Daya Improvement Forum (DIF) 2026 kembali diselenggarakan sebagai bentuk apresiasi atas semangat inovasi dan continuous improvement yang terus dikembangkan oleh seluruh anak perusahaan Daya Group. Mengusung tema “Sailing into Greatness”, acara yang berlangsung pada 10 Juli 2026 ini menjadi momentum bagi seluruh insan Daya untuk berlayar bersama menuju pencapaian yang lebih besar melalui budaya perbaikan yang berkelanjutan.

Rangkaian acara diawali dengan pameran berbagai proyek improvement yang memberikan kesempatan bagi jajaran Board of Directors untuk melihat secara langsung beragam ide dan inovasi yang telah dikembangkan oleh setiap perusahaan. Pameran ini menunjukkan bahwa setiap improvement, sekecil apa pun, memiliki peran penting dalam meningkatkan efektivitas kerja sekaligus mendukung kemajuan perusahaan.

Memasuki acara utama, semangat Sailing into Greatness dibuka melalui penampilan Tari Kabasaran, tarian perang tradisional masyarakat Minahasa, Sulawesi Utara, yang melambangkan keberanian dan kepahlawanan. Penampilan tersebut merepresentasikan semangat insan Daya untuk terus menghadapi tantangan, beradaptasi terhadap perubahan, dan melangkah bersama menuju tujuan yang lebih besar.

Sailing into Greatness

Sejalan dengan visi Daya Group untuk menjadi perusahaan dengan sistem manajemen terbaik serta terus mengembangkan best practice di setiap industri, Daya Group berkomitmen membangun budaya continuous improvement di seluruh perusahaan. Salah satu momentum penting dalam mewujudkan budaya tersebut adalah penyelenggaraan Daya Improvement Forum (DIF).

Melalui tema “Sailing into Greatness”, Daya Improvement Forum 2026 mengajak seluruh insan Daya untuk berlayar bersama menuju pencapaian yang lebih besar melalui semangat continuous improvement, inovasi, kolaborasi, serta keberanian menghadapi perubahan. Dengan semangat tersebut, setiap ide dan improvement yang dihasilkan diharapkan mampu menciptakan keunggulan yang berkelanjutan bagi perusahaan.

Komitmen tersebut tercermin dari berbagai proyek improvement yang dipresentasikan oleh seluruh lini bisnis Daya Group. Beragam inovasi yang ditampilkan tidak hanya menjadi inspirasi dan pembelajaran bersama, tetapi juga menunjukkan bagaimana budaya continuous improvement telah menjadi bagian penting dalam meningkatkan efektivitas kerja, kualitas layanan, serta pengembangan proses bisnis.

Tidak hanya menjadi ajang kompetisi, DIF juga menjadi wadah berbagi pengetahuan dan pengalaman antartim. Melalui forum ini, setiap peserta dapat melihat bagaimana ide-ide sederhana berkembang menjadi solusi yang memberikan dampak nyata bagi perusahaan sekaligus mendorong lahirnya inovasi-inovasi baru di masa mendatang.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap berbagai inisiatif improvement tersebut, Daya Group memberikan penghargaan kepada individu maupun tim melalui berbagai kategori, yaitu Daya Citizen Award, Best MDEV, Best MI, Best Kaizen, SHE Implementation, 5R Implementation, QWP, Support Operation, PPS 2.0, Suggestion System (SS), Design Thinking, QCC 2.0, QCP, hingga INTEKS. Beragam kategori tersebut menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi nyata dalam mendorong budaya improvement di lingkungan Daya Group.

Puncak acara ditandai dengan pengumuman Best of the Best, yaitu penghargaan yang diberikan kepada perusahaan dengan perolehan poin tertinggi berdasarkan akumulasi prestasi dari seluruh kategori penghargaan pada Daya Improvement Forum 2026. Penghargaan ini menjadi apresiasi tertinggi atas konsistensi perusahaan dalam membangun budaya continuous improvement serta mendorong lahirnya inovasi yang memberikan dampak nyata bagi organisasi.

“Ke depannya, kami berharap setiap insan Daya terus menghadirkan inovasi dan kolaborasi yang memberikan dampak nyata bagi perusahaan.” jelas Anwar Joesoef, Corporate Secretary Daya Group.