Daya Group kembali menorehkan pencapaian membanggakan dalam ajang Triputra Improvement Forum (TIF) XXI yang berlangsung pada Sabtu, 17 Oktober 2026, di Ciputra Artpreuneur Jakarta. Acara tahunan yang diselenggarakan oleh Triputra Group ini menjadi wadah bagi perusahaan-perusahaan di bawah naungan Triputra Group untuk menampilkan berbagai inovasi, inisiatif perbaikan, serta penerapan budaya continuous improvement di lingkungan kerja.

Dalam ajang tersebut, Daya Group berhasil mempertahankan pencapaiannya dengan meraih dua penghargaan utama, yaitu Excellence Company Award dan Best Digitalization. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas konsistensi Daya Group dalam membangun budaya perbaikan berkelanjutan sekaligus mendorong pemanfaatan teknologi digital untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses bisnis.

Tidak hanya di tingkat korporat, pencapaian Daya Group juga tercermin melalui keberhasilan tim-tim dari berbagai anak perusahaan (Subco) yang meraih penghargaan dalam sejumlah kategori kompetisi. Prestasi ini menunjukkan kontribusi aktif insan Daya dalam menghadirkan ide-ide inovatif, menyelesaikan permasalahan operasional, serta menciptakan perbaikan yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Adapun penghargaan yang berhasil diraih oleh tim-tim dari Subco Daya Group dalam TIF XXI meliputi:

• Imam Dedy (Daya Toyota Cakung) – Juara 1 Suggestion System
• Tim Avatar (Nyalindung) – Juara 1 Quality Workplace
• Tim Motorush (Daya Motor) – Juara 1 Quality Control Circle 2.0
• Tim Proleads (Daya Adicipta Motora) – Juara 1 Design Thinking
• Tim D’Smart (Daya Adicipta Motora) – Juara 1 Quality Control Project
• Tim Selebgram (Daya Adicipta Wisesa) – Juara 2 INTEKS
• Tim Fighter (Daya Adicipta Wisesa) – Juara 3 Support Operation
• Panji Sapta (Daya Adicipta Wisesa) – Juara 3 Practical Problem Solving 2.0

Deretan penghargaan yang diraih dalam TIF XXI mencerminkan semangat kolaborasi, kreativitas, dan komitmen insan Daya dalam menghadirkan perbaikan yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Berbagai inisiatif yang dikembangkan oleh tim-tim dari Subco juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk menciptakan proses kerja yang lebih efektif, menjaga kualitas, dan meningkatkan produktivitas.

Keberhasilan ini sekaligus memperkuat komitmen Daya Group untuk terus melakukan perbaikan secara berkelanjutan dalam setiap aspek pekerjaan. Dengan melibatkan seluruh insan perusahaan dalam proses inovasi dan peningkatan kualitas, Daya Group akan terus mendorong terciptanya cara kerja yang lebih adaptif, efisien, dan berorientasi pada hasil.

“Melalui partisipasi dan pencapaian dalam TIF XXI, kami akan terus berupaya membangun organisasi yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan,” ujar Corporate Secretary Director Daya Group, Anwar Joesoef.